Mikä on ISO14001-sertifikaatti?
ISO 14001 on kansainvälinen standardi ympäristönhallintajärjestelmille, jonka Kansainvälinen standardointijärjestö (ISO) julkaisi ensimmäisen kerran vuonna 1996. Sitä voidaan soveltaa kaikentyyppisiin ja kokoisiin yrityksiin tai organisaatioihin, mukaan lukien palvelusuuntautuneita ja tuottavia yrityksiä tai organisaatioita.
ISO 14001 vaatii yrityksiä tai organisaatioita ottamaan huomioon ympäristötekijänsä, kuten pakokaasut, jätevedet, jätteet jne., ja muotoilemaan vastaavat hallintamenettelyt ja toimenpiteet näiden ympäristövaikutusten hallitsemiseksi.
Ensinnäkin ISO 14001 -sertifioinnin tarkoitus on:
1. Auta yrityksiä tai organisaatioita tunnistamaan ja hallitsemaan ympäristövaikutuksia ja vähentämään ympäristöriskejä.
ISO 14001 edellyttää yrityksiä tai organisaatioita tunnistamaan toimintansa, tuotteensa ja palvelunsa ympäristövaikutukset, määrittämään niihin liittyvät riskit ja ryhtymään vastaaviin toimenpiteisiin niiden hallitsemiseksi.
2. Parantaa ympäristönsuojelun tasoa.
ISO 14001 edellyttää, että yritykset tai organisaatiot asettavat ympäristötavoitteet ja -indikaattorit, mikä kannustaa organisaatioita jatkuvasti parantamaan ympäristöasioiden hallintaa, tehostamaan resurssien käyttöä ja vähentämään saastepäästöjä.
3. Integroi ympäristöasioiden hallinta.
ISO 14001 edellyttää, että ympäristöjärjestelmä integroidaan orgaanisesti osaksi yritysten tai organisaatioiden liiketoimintaprosesseja ja korkean tason päätöksentekoa, jolloin ympäristöjohtaminen tulee osaksi jokapäiväistä työtä.
4. Noudata säännösten vaatimuksia.
ISO 14001 vaatii yrityksiä tai organisaatioita tunnistamaan, hankkimaan ja noudattamaan ympäristöään koskevia lakeja, määräyksiä ja muita vaatimuksia.Tämä auttaa vähentämään rikkomusten riskiä ja varmistamaan ympäristön noudattamisen.
5. Paranna kuvaa.ISO 14001 -sertifiointi voi korostaa yritysten tai organisaatioiden ympäristövastuuta ja -imagoa sekä osoittaa heidän päättäväisyyttään ja toimiaan ympäristön suojelemiseksi.Tämä edistää asiakkaiden, yhteiskunnan ja markkinoiden luottamusta.
Toiseksi SO 14001:n ydinelementtejä ovat:
1. Ympäristöpolitiikka:
Organisaation tulee kehittää selkeä ympäristöpolitiikka, joka osoittaa sen sitoutumisen ympäristönsuojeluun, säännösten noudattamiseen ja jatkuvaan parantamiseen.
2. Suunnittelu:
Ympäristöarviointi:Tunnista organisaation ympäristövaikutukset (kuten pakokaasupäästöt, jätevesipäästöt, resurssien kulutus jne.).
Lailliset vaatimukset:Tunnista ja varmista kaikkien asiaankuuluvien ympäristölakien ja -määräysten sekä muiden vaatimusten noudattaminen.
Tavoitteet ja indikaattorit:Aseta selkeät ympäristötavoitteet ja suoritusindikaattorit ohjaamaan ympäristöjohtamista.
Ympäristösuunnitelma:Laadi erityinen toimintasuunnitelma asetettujen ympäristötavoitteiden ja indikaattoreiden saavuttamiseksi.
3. Toteutus ja toiminta:
Resurssit ja vastuut:Kohdista tarvittavat resurssit ja selvitä ympäristöhallinnon vastuut ja valtuudet.
Kapasiteetti, koulutus ja tietoisuus:Varmista, että työntekijöillä on tarvittavat ympäristöjohtamisen tiedot ja -taidot ja paranna heidän ympäristötietoisuuttaan.
Viestintä:Luo sisäisiä ja ulkoisia viestintäkanavia varmistaaksesi, että asianosaiset ymmärtävät organisaation ympäristöjohtamistyötä.
Asiakirjojen hallinta:Varmistaa ympäristöjohtamiseen liittyvien asiakirjojen oikeellisuuden ja jäljitettävyyden.
Toiminnanohjaus:Hallitse organisaation ympäristövaikutuksia menettelytapojen ja toimintaspesifikaatioiden avulla.
4. Tarkastus ja korjaavat toimet:
Seuranta ja mittaus: Seuraa ja mittaa ympäristönsuojelun tasoa säännöllisesti varmistaaksesi tavoitteiden saavuttamisen.
Sisäinen tarkastus: Suorita säännöllisesti sisäisiä tarkastuksia EMS-järjestelmän vaatimustenmukaisuuden ja tehokkuuden arvioimiseksi.
Poikkeamat, korjaavat ja ehkäisevät toimet: Tunnista ja korjaa poikkeamat ja toteuta korjaavia ja ehkäiseviä toimenpiteitä.
5. Johdon katsaus:
Johdon tulee säännöllisesti arvioida EMS:n toimintaa, arvioida sen soveltuvuutta, riittävyyttä ja tehokkuutta sekä edistää jatkuvaa parantamista.
Kolmanneksi ISO14001-sertifikaatin hankkiminen
1. Allekirjoita sopimus sertifiointielimen kanssa.
Tee sopimus sertifiointielimen kanssa.Organisaation tulee ymmärtää ISO 14001 -standardin vaatimukset ja laatia toteutussuunnitelma, joka sisältää projektiryhmän muodostamisen, koulutuksen ja alustavan ympäristöarvioinnin.
2. Koulutus ja asiakirjojen valmistelu.
Asianomaiset henkilöt saavat ISO 14001 -standardin mukaisen koulutuksen, valmistelevat ympäristökäsikirjoja, menettelytapoja ja ohjeasiakirjoja jne. ISO 14001 -standardin mukaisesti luoda ja ottaa käyttöön ympäristöjärjestelmä, joka sisältää ympäristöpolitiikan, tavoitteiden, johtamismenettelyjen ja valvontatoimenpiteiden muotoilun.
3. Asiakirjan tarkistus.
Slähetä tiedot Quanjian Certificationille tarkistettavaksi.
4. Tarkastus paikan päällä.
Sertifiointielin lähettää auditoijat suorittamaan paikan päällä olevan ympäristöjärjestelmän auditoinnin ja arvioinnin.
5. Oikaisu ja arviointi.
Auditointitulosten mukaan, jos havaitaan poikkeamia, tee korjaukset ja tee lopullinen arvio tyydyttävän korjauksen jälkeen.
6. Myönnä todistus.
Auditoinnin läpäiseville yrityksille myönnetään ISO 14001 -ympäristöjärjestelmän sertifiointisertifikaatti.Jos auditointi läpäisee, sertifiointielin myöntää ISO 14001 -sertifiointisertifikaatin, joka on yleensä voimassa kolme vuotta ja vaatii vuosittaista valvontaa ja auditointia.
7. Valvonta ja auditointi.
Sertifikaatin myöntämisen jälkeen yritystä tulee valvoa ja auditoida säännöllisesti vuosittain järjestelmän jatkuvan ja tehokkaan toiminnan varmistamiseksi.
8. Uudelleensertifiointitarkastus.
Uudelleensertifiointiauditointi suoritetaan 3-6 kuukautta ennen sertifikaatin voimassaolon päättymistä ja sertifikaatti myönnetään uudelleen auditoinnin jälkeen.
9. Jatkuva parantaminen.
Tyritys tarkastaa ja parantaa jatkuvasti ympäristöjärjestelmää säännöllisillä itseauditoinneilla sertifiointisyklin aikana.
Neljänneksi, ISO14001:n hakemisen edut:
1. Paranna markkinoiden kilpailukykyä.
ISO 14001 -sertifiointi voi todistaa, että yritysten ympäristöjohtaminen täyttää kansainväliset standardit, mikä auttaa yrityksiä tai organisaatioita pääsemään uusille markkinoille, asettamaan ne suotuisaan kilpailuasemaan ja saamaan lisää asiakkaiden luottamusta.
2. Vähennä ympäristöriskejä.
ISO 14001 -järjestelmä edellyttää ympäristövaikutusten ja -riskien tunnistamista ja hallintaa, mikä voi minimoida ympäristöonnettomuuksien esiintymisen ja välttää vakavia ympäristöhäviöitä ja negatiivisia vaikutuksia.
3. Paranna resurssien käytön tehokkuutta.
ISO 14001 -järjestelmä edellyttää luonnonvarojen suojelu- ja suojelutavoitteiden asettamista sekä resurssien käytön ja kulutuksen seurantaa.Tämä auttaa yrityksiä tai organisaatioita valitsemaan tehokkaampia teknologioita ja prosesseja, parantamaan resurssien käyttöä sekä saavuttamaan energiansäästön ja päästöjen vähentämisen.
4. Parantaa ympäristönsuojelun tasoa.
ISO 14001 edellyttää ympäristötavoitteiden ja -indikaattoreiden asettamista ja jatkuvaa parantamista.Tämä kannustaa yrityksiä jatkuvasti tehostamaan saastumisen ehkäisyä ja valvontaa, vähentämään ympäristökuormitusta ja edistämään ympäristönsuojelua.
5. Paranna johtamistasoa.
ISO 14001 -järjestelmän käyttöönotto auttaa parantamaan johtamismenettelyjä, selkiyttämään vastuunjakoa ja parantamaan jatkuvasti työprosesseja.Tämä voi merkittävästi parantaa yritysten ympäristöjohtamisen tieteellistä ja institutionaalista tasoa.
6. Paranna säännösten noudattamista.
ISO 14001 edellyttää asiaankuuluvien lakien ja määräysten tunnistamista ja niiden noudattamista.Tämä auttaa yrityksiä tai organisaatioita luomaan vaatimustenmukaisen ympäristöjohtamisjärjestelmän, minimoimaan rikkomukset ja välttämään rangaistuksia ja tappioita.
7. Luo ympäristökuva.
ISO 14001 -sertifiointi osoittaa ympäristöystävällisen imagoa ympäristönsuojelua erittäin tärkeänä ja vastuullista pitävästä yrityksestä tai organisaatiosta.Tämä on omiaan saamaan tukea ja luottamusta hallitukselta, yhteisöiltä ja yleisöltä.
8. Riskienhallinta
Tunnista ja hallitse ympäristöriskejä vähentääksesi onnettomuuksia ja hätätilanteita.
9. Työntekijöiden osallistuminen
Parantaa työntekijöiden ympäristötietoisuutta ja osallistumista sekä edistää yrityskulttuurin muutosta.
Postitusaika: 01.07.2024
